Das CliftonStrengths Assessment von Gallup ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Test, der deine natürlichen Talente sichtbar macht – also das, was dir leichtfällt, dich antreibt und dich in deinem Denken, Fühlen und Handeln auszeichnet.

In rund 60 Minuten beantwortest du 200 intuitive Fragen. Das Ergebnis: ein persönliches Talentprofil mit 34 Themen, die dein individuelles Potenzial beschreiben.

Im Coaching nutzen wir dieses Profil als Grundlage, um deine Stärken gezielt zu verstehen, zu entwickeln und wirkungsvoll einzusetzen – ob für dich selbst, in der Führung oder im Team. 

Wir beschäftigen uns auch mit möglichen Blind Spots und auch mit möglichen Schwächen - aber nur, wenn sie deinem Erfolg im Weg stehen.

Das CliftonStrengths Assessment von Gallup wurde weltweit bereits von über 34 Millionen Menschen durchgeführt.

Mehr als 90 % der Fortune-500-Unternehmen und viele Dax-Konzerne setzen es ein, um die Stärken ihrer Mitarbeitenden zu identifizieren und zu fördern.

Darüber hinaus gibt es über 5.500 Gallup-zertifizierte Stärkencoaches weltweit, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Ich bin Teil dieser Gemeinschaft und profitiere von deren Wissen und Ideen. 

Gallup ist ein unabhängiges Familienunternehmen, gegründet 1935, vollständig im Besitz seiner Mitarbeiter.